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キャリアと働き方を知る 人財育成について

人財育成の基本的な考え方

当社では、お客様と共に価値を創造し続ける企業であるために、人財育成にも力を入れています。社員一人ひとりが、自ら成長しようとする意欲とチャレンジをサポートし、個人と会社の共成長を実現するため、さまざまな施策を社内で企画しています。社員一人ひとりのライフスタイル・ステージに応じたキャリアを大切にしつつ、キャリア開発ニーズに対応した支援を積極的に行い、自ら成長するマインドを醸成することにも重きを置いています。

育成プログラムの概要

育成プログラムの概要

自己成長のサポート

選択型研修
  • 入社時:新人研修
  • 入社1年後:フォロー研修
  • 昇格時研修
  • キャリアデザイン研修 etc.
階層別研修
  • 説明力
  • コミュニケーション
  • 伝え方
  • リーダーシップ
  • アサーティブ
  • アカウンティング
  • 傾聴力・発想力
  • ビジネス定量分析 etc.
自己開発支援制度
  • マネジメントスクール

    期間:3ヶ月
    開講科目例
    クリティカルシンキング
    ファイナンス基礎
    リーダーシップ
  • e-learning

    期間:6ヶ月
    コンテンツ例
    データ・情報分析力
    ビジネスパーソンのIT基礎
    変革を起こす力
その他
  • 外部研修・外部鋼材
    • 知財・特許
    • 業界知識
  • 育成
    • DX人財
    • 経営幹部
  • 社内
    • キャリア面談
    • コーチング
    • 1on1
  • 健康

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